EL PODER DE LA ORGANIZACIÓN ES RESPONSABILIDAD

Por: Dr. Julio Domínguez Granda

RECTOR ULADECH CATÓLICA

El manejo del poder, es uno de los elementos constantes en cualquier situación estratégica de la vida real, por lo tanto no es ajeno a las organizaciones. Para una organización, el poder, es la aptitud legal para ejercer ciertos derechos a través de los cuales obtiene la capacidad de poner en movimiento la realidad, como consecuencia de accionar una idea adquiriendo sentido por la decisión de quien lo utiliza. También es una relación social en la cual dirigentes y dirigidos están unidos para la realización de un objetivo común con consentimiento y subordinación; en consecuencia, la existencia de quienes mandan y quienes obedecen. La tarea de la autoridad es asegurarse de que los individuos o los grupos sean competentes para ejercer la responsabilidad que se les asigna, para comprender los objetivos de la organización y que se comprometan con ellos. Seguir leyendo AQUÍ

Más PASTILLAS GERENCIALES AQUÍ

------------------------------------------------------------------------------------------------